权威发布｜德阳市教育局发布教育人才引育十大计划

5月17日，德阳市实施“双十工程”集聚十万英才启动仪式暨人才政策发布会在德阳文德国际会展中心举行。

会上，德阳市教育局发布教育人才引育十大计划，聚焦人才引进引入、培养培训、共享共用，为更多人才提供筑梦舞台。

引进引入

“大先生”计划：重点引进国家级教学名师名校长，提供最高100万元安家补助和36万元岗位津贴补助。“银发导师”计划：柔性引进一批教研人才（团队）、学科知名教师，牵头组织教学科研工作，实行“年薪制”，一事一议予以保障。实施“金牌教练”计划，采取顾问聘请、项目合作等方式，“一事一议”引进竞赛类金牌教练；对全职引进的金牌教练，每年给予最高30万元的资金支持。“优师云集”计划：面向省内外大力引进学科知名教师，纳入德阳市级名师管理，并享受连续三年，每年最高9600元的绩效奖励。“硕博倍增”计划：面向国内外知名高校、重点师范院校大力引进硕士研究生及以上优秀人才，给予博士研究生3.6万元、硕士研究生2.88万元租房补助。“归雁”计划：针对6所部属师范院校德阳籍师范类研究生提供“一对一”跟踪服务，开通头雁学校入职“直通车”，常态化回引德阳籍教师，吸引大批优秀人才回德从教、反哺家乡。“大国工匠”计划：针对高校全职引进的博士，最高给予安家补贴20万元。加大职教“双师型”人才引育，采取“校聘企用”模式，推动职教人才共育共用。

培养培训

“未来教育家”计划：联合北京师范大学举办为期三年的“未来教育家”培养工程，重点打造一批德阳教育未来的顶尖校长，入选者在培养期间，可享受连续三年，每年最高1.8万元的津贴奖励。“青椒培优”计划：针对入职6年以内的青年教师，全覆盖分层分类开展培训，同时遴选部分有发展潜力的优秀教师重点培养。

共享共用

“名师共享”计划：积极促成成都名校管理团队到德阳挂职、任职；共享成都名校学科竞赛团队、金牌教练员；加大德阳市级以上名师在集团学校流动共享。通过成都名师德阳共享共用、德阳名师市内共享共用，全面促进教育高位优质均衡发展。德阳市教育局相关负责人表示，新时代的德阳教育，将聚焦加快建设教育强市，引进培养10000余名优秀骨干教师和名优校长，并提供全方位帮助成长的有机环境，助推德阳教育高质量发展。

本文来源：德阳市教育局人事科

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